Antes de impulsar nuevas reformas en materia laboral es necesario consolidar las ya aprobadas
Redacción
En lo que va del sexenio, México ha experimentado por lo menos cinco reformas en materia laboral, de ahí que en la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) consideramos que antes de impulsar nuevas enmiendas, es necesario consolidar los cambios ya aprobados en materia de subcontratación, pensiones, salario mínimo, vacaciones dignas y justicia laboral, puesto que todas impactan en la operación de las empresas.
Ante el impulso de una nueva modificación que pretende disminuir de 48 a 40 horas la jornada laboral semanal, advertimos que ésta no cuenta con una reflexión profunda ni incorpora la voz e inquietudes de todos los sectores, por lo que la propuesta, que ya fue aprobada en comisiones de la Cámara de Diputados, debe frenarse ya que podría tener efectos a...