* Entregan 47 reconocimientos a empresas por su participación en la estrategia ELSSA y acciones preventivas. Más de 52 mil 500 trabajadores han sido beneficiados con este programa en la entidad.
Tepic. – El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Nayarit, en coordinación con la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (CANACINTRA), realizó el Foro Transversal Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA), con el propósito de capacitar y reconocer a empresas que impulsan acciones de prevención, promoción de la salud y bienestar laboral.
El titular del IMSS en la entidad, doctor José de Jesús Chávez Martínez, señaló que, desde la implementación de la estrategia ELSSA en 2022, se ha beneficiado a más de 52 mil 500 trabajadoras y trabajadores.
Agregó que se han adherido más de 200 registros patronales, se han otorgado más de 400 distintivos ELSSA y se han brindado más de mil 900 asesorías a empresas.
Explicó que el programa contempla diversas líneas de acción enfocadas en la prevención de accidentes de trabajo en mano y tobillo; la prevención de trastornos musculoesqueléticos en espalda; la vigilancia de la salud en el trabajo; la prevención de enfermedades de trabajo relacionados con factores de riesgo psicosocial en el trabajo; así como la promoción de la salud y el bienestar en los centros laborales.
Añadió que también incluye estrategias como PrevenIMSS en empresas, acciones dirigidas a mujeres independientes y capacitación a través de la plataforma digital CLIMSS.
A través de estas líneas de acción se genera un impacto positivo en las empresas, al reducir los costos de la prima de riesgos de trabajo y el ausentismo no programado, así como al incrementar la productividad, la utilidad y la competitividad, cumplir con la normatividad laboral vigente y mantener la calidad en la oferta de sus servicios.
“Más allá del beneficio a las empresas, los resultados positivos se reflejan en las y los trabajadores, quienes mantienen su integridad física y mental, así como una estabilidad económica, la continuidad laboral y una mejor calidad de vida; fortaleciendo una cultura laboral que trasciende en su desarrollo personal, familiar y social”, añadió Chávez Martínez.
Por su parte, el presidente de CANACINTRA en Nayarit, ingeniero Luis Enrique Zaragoza Jiménez, reconoció la coordinación con el IMSS y el acompañamiento que el Instituto brinda a las empresas.
Durante el evento se entregaron 47 reconocimientos a empresas nayaritas: 31 distintivos ELSSA, 7 por excelencia preventiva, 5 por la implementación de planes anuales de prevención de accidentes de trabajo en 2025 y 4 por el registro de cero accidentes laborales.
Las empresas que recibieron estos distintivos son: Geotérmica del Desarrollo, Terrasana Geotérmica, Agropecuaria El Avión, cinco plantas de Mina Real México, Agramaderas Finas de Nayarit, Comercializadora de Motos, tres plantas de Mecepla, Motopartes y Equipos, QB Autopartes, Inkapro, Ingenio de Puga, Productos Denay, Fibra Hotelera SC, Carnes Selectas Santiago Ixcuintla, Bebidas Purificadas, Draexlmair Components Automotive, Desarrollo Urbano de Tepic, Procesadora de Tabacos de México, Guardería Infantil El Pequeño Mundo, Grupo Frideras, Aceros del Nayar y Comercializadora Farmacéutica de Chiapas.
El IMSS en Nayarit refrenda su compromiso de fortalecer la cultura de la prevención y promover entornos laborales seguros y saludables, en coordinación con el sector empresarial.